Para hacer esto, en Ubuntu, tenemos que editar el fichero .profile del usuario sobre el que queremos realizar la notificación de alerta. Este fichero .profile se carga cuando un usuario inicia la sesión en la máquina y se encuentra en

/home/USUARIO/.profile

Al abrir el fichero con nano, el contenido de este fichero, en Ubuntu, puede ser algo parecido a lo siguiente:

# if running bash
if [ -n "$BASH_VERSION" ]; then
# include .bashrc if it exists
if [ -f "$HOME/.bashrc" ]; then
. “$HOME/.bashrc”
fi
fi

# set PATH so it includes user’s private bin if it exists
if [ -d "$HOME/bin" ] ; then
PATH=”$HOME/bin:$PATH”
fi

Al final de este fichero podemos añadir las instrucciones que queremos que haga la máquina cuando el usuario inicie la sesión. En nuestro caso, como queremos que se envíe un correo electrónico, añadiremos lo siguiente:

# added by Cabocom (jgalvez@cabocom.com)
echo “ALERTA. Inicio de sesion de USUARIO al servidor Ubuntu el: ” `date` `who` | mail -s “Alerta de acceso USURIO a Ubuntu ” jgalvez@cabocom.com

La instruccion date nos muestra la fecha y who quienes estan logueados en la máquina en ese momento y la almohadilla (#) es un comentario y la ponemos para saber que a partir de ahí lo hemos puesto nosotros.

Desde ahí, haremos clic en el enlace “Configure Apache Modules”. Desactivaremos la opción “autoindex” y haremos clic en el botón “Enable selected modules”.

Para finalizar tenemos que reinicar el servidor haciendo clic sobre el enlace “Aplicar cambios” que se encuentra en la parte superior derecha.

No ha sido necesario descargar ningún programa y mucho menos instalarlo. Fantástico.

setlocale(LC_TIME, ‘NOMBRE_IDIOMA’);

Donde NOMBRE_IDIOMA es el idioma, junto con su codificación, en el queremos obtener el formato de fecha y hora.

Para saber cuál es ese NOMBRE_IDIOMA, accederemos a un shell de la máquina y ejecutaremos

locale -a

Esta instrucción nos dirá todos los paquetes de idioma que nuestra máquina tiene instalada. En mi caso particular la solución fue poner

setlocale(LC_TIME, ‘es_ES.utf8′);

Otro problema es que estes trabajando en tu página con la codificación ISO-8859-1. Entonces hay que usar la función utf8_decode.

Más información sobre la función setlocale de php en la dirección http://php.net/manual/es/function.setlocale.php

Os recomiendo la lectura y os dejo un pequeño extracto

Mientras, las consultoras en España han sido víctimas de sus propios errores, ya que aquello en lo que han fallado miserablemente es en explicar que lo que los proyectos requieren no es fuerza bruta, ni mano de obra barata, sino personal experto y cualificado. Este personal cualificado también es más barato, ya que es más productivo, y no sólo produce más, sino que produce mejor o con mayor calidad. Al fin y al cabo eso es lo que realmente la gente espera de un consultor: alguien cualificado y experto.

vía Barrapunto | La raíz de la precariedad en la informática.

.htaccess

AuthName “Acceso Restringido”
AuthUserFile /ruta/del/directorio/donde/estan/guardadas/las/contraseñas/.htpasswd
AuthGroupFile /dev/null
AuthType basic
Require valid-user

.htpasswd

usuario:contraseña-cifrada

Para obtener esta contraseña cifrada podemos usar el comando htpasswd o un generador online:

htpasswd -c file.txt mi-usuario
New password: mi-contraseña
Re-type new password: mi-contraseña
Adding password for user mi-usuario

La configuración de este fichero debe ser parecida a lo siguiente:

DEVICE=eth0
#Arrancar con DHCP ———————————-
#BOOTPROTO=dhcp
#DHCPCLASS=

#Direccion IP estatica ——————————
BOOTPROTO=static
IPADDR=192.168.0.6
NETMASK=255.255.255.0
BROADCAST=192.168.0.255
NETWORK=192.168.0.0
GATEWAY=192.168.0.1

#Parametros comunes a ambas configuraciones ———
HWADDR=08:00:27:DF:2E:2E
ONBOOT=yes

Para reiniciar el servicio de red hay que ejecutar service network restart

Y para configurar las DNS hay que editar el fichero /etc/resolv.conf y dejarlo parecido a lo siguiente:

nameserver 192.168.0.5
nameserver 80.58.0.33
nameserver 80.58.32.97

Prueba que todo funciona correctamente haciendo un ping a javiergalvez.com

Puedes encontrar más información en http://www.tribulinux.com/tutoriales-como-configurar-red-centos-fedora-redhat.html

“error”:{“type”:”OAuthException”,”message”:”(#341) Feed action request limit reached”

Buscando en Internet he llegado a la conclusión (“he llegado” porque la documentación que Facebook tiene es bastante precaria) a que se trata de una limitación temporal en el número de posts que se envían al usuario desde la aplicación.

En la URL http://forum.developers.facebook.net/viewtopic.php?pid=96812#p96812 es en el único sitio donde he encontrado información sobre esta limitación

Based on the affinity users show for your application’s use of Facebook Platform through their interactions, your application is allocated certain abilities and limits. This is the functionality currently allocated to your application. These values will change over time depending on how users interact with your application. All integration points have a set of limit values and the threshold bucket column tells you which of these limits buckets your application is in for that integration point. Bucket 1 is the smallest allocation bucket.

Integration Point                                                Limit Threshold
Notification sends per user per day (user-to-user)               20
Notification sends per user per week (app-to-user)              7
Requests per user per day                                                    16
Emails per user per day                                                          4

Es decir, según este post del foro para desarrolladores de facebook, mi aplicación solo puede enviar 7 mensajes al usuario en una semana En otros posts hablan sobre la posibilidad de incrementar esta limitación en función del uso que los usuarios hagan de tu aplicación, pero esto solo son conjeturas.

Le dije que era un empresario 2.0 y le volví a preguntar si había utilizado estas redes para promocionar alguna fiesta organizada en su pub con el fin de obtener más clientes y me dijo que no se le había ocurrido pero que descartaba la idea porque él no había hecho en 18 años una fiesta ya que su clientela era “fija” y que el aforo del pub no le permitía hacer este tipo de eventos (la verdad es que el pub es muy pequeño).

Sin embargo me comentó la sorpresa que le produjo el ver como los estudiantes estaban creando eventos en Tuenti con el objetivo de buscar compañeros de piso, admitiendo que las posibilidades de este tipo de redes eran bastante amplias para los negocios.

Hasta aqui llega el comentario sobre la visita comercial que le hice al Pub Chaplin de Sabiote, pero me quede con la idea de los eventos en busca de compañeros de piso en Tuenti. La idea es bestial. Los chavales y chavalas ya no tienen que desplazarse a la capital para buscar carteles de alquiler de pisos. Simplemente se conectan al Tuenti en su casa, lanzan un evento a sus colegas, sus colegas lo reenvían a sus otros colegas y así sigue la cadena hasta que otra persona tengo un piso para alquilar y ya solo es cuestión de que se pongan en contacto.

No digo que las empresas no dispongan de los últimos equipos tecnológicos, tanto de hardware como de software. Me refiero a que las empresas no saben utilizarlos para conseguir sus metas.  Unas metas que son comunes para todas las empresas: conseguir más cliente, hacer más ventas y ganar más dinero.

El nivel de especialización de nuestras empresas y de sus recursos humanos debe ser cada vez mayor, ya que la competencia es capaz de hacer lo mismo que nosotros y además es capaz de hacerlo con un coste inferior al nuestro, de manera que aquellos clientes fieles dejan de serlo de la noche a la mañana con la excusa de dismunir sus gastos.

Es la hora de formar a nuestros recursos humanos para la era digital, para el web 2.0: nuestros ingenieros deben poder diseñar productos o instalaciones desde su casa, nuestros almacenes deben conocer la cantidad de productos de los que disponen, donde se encuentran y cuando pedir más, nuestros responsables de atención al cliente deben responder las consultas de nuestros clientes con la mayor brevedad posible, nuestros comerciales deben ampliar su cartera de cliente y su ámbito geográfico y nuestros empresarios tienen la obligación de buscar nuevas oportunidades de negocio más allá de los canales tradicionales. Y todo esto debe hacerse en colaboración y en tiempo real.

Creo, y cada vez estoy más convencido, que los recursos humanos y los empresarios de este país se están convirtiendo en unos analfabetos digitales. Lo digo desde mi más humilde opinión, sin querer insultar a nadie, y con el ánimo de despertar en las empresas el interés de descubir nuevos canales de venta, búsqueda de proveedores, selección de recursos humanos, oportunidades de negocio, etcétera, a través de Internet y usando el web 2.0 para, y como ya he dicho antes, obtener más clientes, hacer más ventas y conseguir más dinero, sin olvidar la satisfacción de nuestros clientes actuales.

Algunas empresas ya se han percatado de las posibilidades que Internet ha obtenido con el web 2.0 y ya están aplicándolo para conseguir esa estabilidad que tanto deseamos. Tenemos las herramientas y sabemos lo que hay que hacer, ¿a qué estamos esperando?